具有良好的思想政治素质和职业道德，具有团队协作精神，身心健康。一层次、二层次、三层次人才年龄不作限制，四层次人才年龄一般应在50岁以下，五层次人才年龄一般应在45岁以下。
一层次：国家“高层次人才特殊支持计划”杰出人才、领军人才、青年拔尖人才；国家重点学科、重点实验室负责人；国家自然科学基金重点项目负责人；国家自然科学基金重点项目负责人；国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者；国家有突出贡献中青年专家；卫生部有突出贡献中青年专家；国家、省部级医学重点学科的学科带头人；国务院特殊津贴获得者；国家科学技术奖励项目前五名完成人，或省级科学技术一等奖（个人排名前三）、二等奖（个人排名前二）完成人；国家临床重点学科负责人或国家临床医学研究中心负责人；国家级博士后科研工作站出站博士后；岐黄学者。
二层次：云南省有突出贡献专业方面技术人才获得者；云南省人民政府特殊津贴人员；博士研究生导师；省级“万人计划名医”、“云岭名医”专项入选者；国家自然科学基金地区科学基金项目负责人；国家临床重点专科或省级临床重点学科负责人；云南省中青年学术和技术带头人或云南省技术创新人才；云南省杰出（优秀）青年培育项目获得者；省级临床重点专科负责人或省级临床医学中心负责人。
五层次：本科及以上学历、具有副高及以上专业方面技术职务、连续从事临床医疗工作10年以上、从事本专业工作5年以上，在本地、本行业有一定知名度。
其他优秀人才可根据其学术水平参照以上五个层次标准由医院评定后对应到相应层次。
1.科研经费：给予50-100万元，具体根据不同学科特点和研究计划商定。
以上各层次人员目前主持在研国家级项目或承担国家级教材副主编及以上人员在以上待遇基础上增加税前安家补助费人民币10万元。
符合本办法引进人才多个层次的，按就高原则兑现科研经费、安家补助费，不重复享受。
1. 引进人才符合解决夫妻两地分居政策，符合调动、引进人才条件经上级部门批准，医院可配合解决配偶工作问题。
2.纳入事业单位编制管理的引进人才，医院参照事业单位有关人员标准缴纳社会保险。
（1）通过电话和上门拜访，了解目标客户的经营状况和实际的需求，结合市场情况和平台数据，制定针对性地解决方案，与商户谈判并达成合作；
（2）依据公司发展的策略，负责公司抖音、快手、淘宝直播等平台产品的推广和开拓，达成公司销售目标；
（3）与公司关联部门联系沟通，落实广告投放策略，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发；
（4）归档和更新所有目标客户的拜访、协议、服务条款等有关文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。
（1）专科及以上学历，1年以上商务BD工作经验、互联网营销经验，对零售品牌和消费的人习惯有一定的认知；
（2）有独立的分析市场、开发客户、谈判客户的能力，并具有较丰富的客户资源和行业经验；
（3）学习能力、自驱能力强，有一定的抗压能力，互联网巨头公司背景者优先考虑。
（5）负责解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供较为合理有效的建议；
（2）具有一年以上薪酬、绩效、员工关系等人事专员相关实操经验，且熟悉社保、公积金办理流程者优先考虑。
（4）服务意识强，拥有非常良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心和团队协作意识强。
（3）负责各项相关规定审核批准的费用报销，认真审核各种报销或支出的原始凭证；银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对；及时登记现金、银行日记账，编制银行余额调节表；
（4）遵守公司现金制度，库存现金不允许超出规定的限额，不坐支，不挪用，不得白条顶库，保持现金与账面一致。及时掌握公司资金状况，确保资金收付的准确性及安全性；
一、数控加工：1名，数控技术专业，应往届均可报名。岗位工作职责：遵守劳动纪律和安全文明生产规定，严格执行三按及品质衡量准则，操作数字控制机床完成产品零部件加工生产；做好设备保养维护。完成其它临时专项工作。任职资格：大专及以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理；熟悉数字控制机床操作和使用量具；具有机械制图知识；持中级职业资格证书或有相关从业工作经验。
二、车工：1名，机械加工专业，条件优秀者可适当放宽学历岗位工作职责：操作普通卧式车床，依据生产计划和技术资料的要求完成生产任务；具有一定的安全生产意识，履行各项安全生产制度；执行工艺纪律及相关质量控制要求，确定保证产品质量；履行岗位的有关要求，做好设备养护、现场管理、安全管理及6S等工作要求；完成其它临时专项工作。任职资格：大专及以上学历，掌握机械制图等相关的基础知识，熟悉机械设备的维护和保养，具备解决、分析、判断问题的能力。
三、风铲工(打磨工)：3名，机械加工专业，能吃苦耐劳，有责任心。岗位工作职责：执行工艺纪律及相关质量控制要求，根据工作卡和技术文件的要求，使用打磨工具、交直流焊机等设备做打磨生产；履行安全生产责任制，执行《安全技术操作规程》，保证安全生产；负责所分担区域的现场管理，符合6S、安全现场管理要求。完成其它临时专项工作。任职资格：初中及以上学历，具有相关工作经验，能看懂相关设备参数及性能特点；懂产品部件相关知识，具有沟通协调能力。
报名方式：采取网络报名方式，应聘者登录前程无忧网站，点击这里可以进入昆明城市污水处理运营有限责任公司2021年生产（工勤）岗劳务派遣人员招聘公告，按照所需应聘岗位投递简历，每人限报1个岗位。
报名方式：报名人员应将所需各项材料统一制成电子版，打包发送至公司指定的电子邮箱（）