本报8月7日讯(见习记者李金金通讯员康树华)暑假降临，不少大学生还在为暑假找不到适宜的作业忧愁时，东营市技师学院的学生却早早的被企业以月薪2000元左右的薪酬提早预定。除了企业用工量增多、长时间工难招等原因外，高薪诚聘技校暑假工的企业还希望技校学生结业后能到本单位作业。
东营市技师学院学生小李7月初放假后，就在校园的组织下到一家餐饮公司做传菜生，“月薪酬2000多元，”他和记者说，自己没结业没想到就能拿到2000元的薪酬，他说：“出来训练训练还能挣些生活费。”该校石油配备系数控专业班主任王岩和记者说，他们班有30名学生，近一半学生都组织了暑期作业，“大部分都去了威玛石油配备有限公司做一般车床作业。”他说，这个公司其时预备在咱们校园招三四十人，可是加上2008级初中班去的只要20多人，没有招够。该校团支部书记杨书记介绍，校园依据学生自己的意向，但凡想假日作业的都能组织上。
该校作业判定站的贾主任介绍，学生暑假去作业的一般是学电焊工、数字控制机床、轿车修理及宾服等专业，薪酬一般都在1500-2000元，个体户的薪酬一般都在2000元以上，可是校园一般不组织学生假日到小型私营企业作业，“去作业的企业一般都是与校园有长时间协作伙伴关系，或与校园签定用工协议的，小型私营企业欠好维权。”他说，与企业签定作业意向的企业要求的暑假工数量提早预定也供给不上，“例如光伏太阳能要300人，成果只去了几十人。”其他的还有湛蓝物业、瑞特公司等要求的人数都没有供给满。
东营市人力资源与社会保障局作业判定中心崔主任介绍，跟着经济发展及企业用工量的扩展，近两年企业”用工荒“对立凸显，特别是电焊工、操作工等技术工人急缺，技校结业生满意不了用工需求，除处理长时间工欠好招的难题外，企业高薪聘任暑假工的原因还有希望假日作业之后，对本企业有一个根本的了解和了解，以便技校学生结业后直接到工厂作业。