工作内容：1.负责新产品的研发；2.改良生产的基本工艺；3、服从上级领导的其他工作安排。
入职条件：1、男性、本科及以上学历（应届毕业生），熟练掌握CAD绘制及数控车床的使用；2、品行端正、能吃苦耐劳，同行业优先。
任职资格：1、男性、本科或专科学历（应届毕业生）、熟练运用word、Excel办公软件；2、品行端正、吃苦耐劳，具备较强的沟通能力及交际技巧；能接受出差、有工业产品营销售卖经验优先。
工作内容：1、负责辖区现有客户的关系维护及产品售后跟踪；2、新客户开发；3、服从上级领导的其他工作安排。
大专以上学历，粉末冶金或模具设计专业优先，会 CAD 和三维。工资面议，买五险。
要求高中以上学历，善于沟通，会用看图纸、使用量具或检测设备优先。工资面议，买五险。
要求初中以上文化,男女不限，年龄20-40周岁，吃苦耐劳，工资面议，买五险，有相关工作经验者优先。
一、普工：多名（急招）要求：男性，46岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，长白班。二、电线岁以下，有客服及电线.负责与客户做沟通交流，了解和明确客户的真实需求；3.身体健康、性格开朗、热爱客服工作。三、接单文员：3名 要求：1.熟练使用办公软件，会CAD、草图大师等设计软件；2.有较强的责任心和极高的工作热情。四、销售业务员：2名 要求：1.高中以上学历，男性，35岁左右，1年以上业务工作经验；2.负责开拓新市场，发展新客户，不断开展业务销售经营渠道；3.反应敏捷，形象较好，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。五、人事文员:1名 要求：1.女性，35岁以下，人力资源或工商管理毕业，办公软件熟练；2.执行人力资源管理各项实务的操作的过程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；3.原则性强，有自己的见解和想法。六、视频剪辑:1名要求：1.有短视频拍摄、剪辑工作经验，男女不限；2.能独立完成相关视频、后期剪辑工作，包括视频剪辑、包装特效制作、元素设计、调色等；3.独立完成拍摄创意方案并实施，能够独立进行拍摄活动，有一定的审美水平；4.善于学习分析、责任感强，逻辑清晰。七、司机：1名要求：男性，45岁以下，C1照，有开货车工作经验者；不能接受装货、卸货人员勿扰。
福利待遇：以上岗位一经录用，待遇从优，行政班，免费提供工作餐，三节福利等。
岗位职责：1、统计各项数据，制作数据报表，收发生产通知单；2、熟练操作 ERP系统，每月物料盘点，协助安排生产任务；3、领导安排的其他工作。
任职要求：1、女，30-45岁以下，大专以上学历，性格开朗，已婚已育者优先；2、有机械制造业的工作经历，有冶金和锻造行业经验者优先；3、熟练运用办公软件。
岗位职责：1、负责公司的管材、现场质量检验；2、负责公司检测的检验规程；3、领导安排的其他工作。
任职要求：1、男，45岁以下，大专以上学历(机械或金属材料有关专业优先)；2、从事2-3年以上不锈钢等金属材料检验测试工作。
福利待遇：五险一金、免费工作餐、法定节假日联系方式：联系地址：江西省新余市高新开发区南源路
一、成套装配工：11名（3300-5500元/月+社保，6天/8小时，长白班制)
要求:20-45岁，性别不限，身体状态良好，有工厂工作经验，能适应加班，能服从公司领导工作安排。
岗位职责:1、严格执行公司销售政策并独立完成对外客户关系管理和销售推广工作；2、依照公司下达的销售、回款任务，配合制定销售和回款计划、老客户拜访和新客户开发计划；3、广泛收集市场信息，不断挖掘潜在客户，能洞悉有及时反馈市场动态，精准把握市场之间的竞争品牌及对手的价格、产品信息，并提出合理化的应对方案。
任职条件:1、年龄：20-40岁；2、具有1年以上销售经验优先；3、吃苦耐劳、有责任心、能出差、有团队合作精神。
2、依法提供社保，享受国家法定节假日及有薪假；3、广阔的晋升空间，晋升渠道公平公正。联系地址：新余市高新区光明路888号孵化基地5栋2楼联系方式：/钟女士(微信同号)
1、负责门店的客户维系，业务发展以及顾客的投诉处理等全面工作,严格执行公司的各项规章制度和工作流程。
2、负责对门店完成公司以及移动下达的各项任务指标工作及员工的带训及对新进员工素质培训工作。
要求：年龄38以下，女性，熟悉电脑操作，有销售经验，工作态度认真负责、热爱本职工作，学习能力较强、具有一定的抗压能力和良好的团队精神
2.技术辅助岗位1名，主要是做食品、药品、工业产品抽样及样品收发等工作，需长期外出抽样（中午需经常加班，紧急状况需随时到岗）。
4.年龄要求：年龄35周岁以下（1988年7月1日以后出生）；研究生学历或具有3年以上食品检验工作经历者可以放宽至40岁（1983年7月1日以后出生）；
5.其他要求：需取得C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡汽车，能熟练操作计算机及办公软件。
按照我市机关事业单位编外用工的有关法律法规，采取劳务派遣形式，工资待遇按中心有关法律法规执行，享受国家法定的节假日。
新余市综合检验检测中心报名表、个人简历、毕业证书和学位证书、学信网验证报告、报名辅助岗位的还需提供驾驶证（C1及以上），如有职称还需提供职称证书。
报名人员请仔细对照报考岗位条件要求，诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格。
食品检验岗总成绩=理论考试成绩（40%)+实验操作成绩（30%)+面试成绩（30%）。
技术辅助岗总成绩=理论考试成绩（40%)+驾驶操作成绩（30%)+面试成绩（30%）。
5.考试人员请带好身份证、学历（学位）证书原件及岗位所需的其他证明材料。
1.根据总成绩排名确定拟聘用人员，对取消或放弃录用导致的空缺，按总成绩从高分到低分顺序递补。
2.拟聘用人员试用期1个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，由赣中人才有限公司与聘用人员正式签订聘用劳动合同；考核不合格的解除聘用。
为全面落实“人才强校”战略，根据教育部《关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》(教师厅函〔2024〕4号)精神，现将我校“银龄教师”招聘有关事项公告如下。
江西新能源科技职业学院创办于1995年，是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的全日制民办普通高等职业院校。学校位于风景秀丽的“国家园林城市”、“国家新能源科技示范城”江西省新余市。学校占地面积800余亩，在校生13600余人。学校设有10个二级学院（部）：新能源工程学院、机电工程学院、电子信息工程学院、经济管理学院、建筑设计学院、人文教育学院、健康护理学院、公共教学部、思政教学部、实践教学部。举办专业40个，形成了以新能源汽车产业和光伏产业各门类专业为特色优势，以大数据与会计、电子商务、电子信息技术、计算机应用技术、建筑室内设计、储能材料技术、等专业协同发展的人才教育培训格局。“光伏工程技术”“新能源汽车技术”专业被江西省教育厅评定为省级骨干专业，并被遴选为江西省高水平建设专业群。
鲜明的办学特色，优良的人才教育培训质量，使学校得到了广泛赞誉。学校先后被授予“全国教育系统先进集体”、“江西省职业教育先进单位”、“全省高校毕业生就业先进单位”、江西省劳动教育特色示范学校，全国“产教融合100强” 院校。江西省首批联合培养本科生民办高职院校。
2、年龄不超过63（含）周岁，身体健康，可以胜任教育教学等工作（需提供二级甲等以上医院出具的近三个月体检报告）。紧缺特殊人才年龄可适当放宽。
3、省内外具有本科以上学历和副高以上专业方面技术职称的高校退休教师或科研院所、企业、行业退休专家。
专业方向：电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、材料物理与化学、车辆工程（新能源汽车）、机器人工程、人工智能、建筑学、学前教育、护理学、会计、电子商务、工商管理。
应聘者填写人才引进报名表（详见附件1），连同个人简历以及学历、职称证明等材料发送至学校人事处电子邮箱，邮件标题请注明：银龄教师+姓名+应聘学科专业。（个人简历应全面反映个人的学习经历和工作经历，以及取得的学术专业成果，力求准确、真实）
学校人事处对应聘者的门槛进行初步审核，通过审核者将推荐至相应学院进入复审环节，录用后将按教育部有关银龄教师聘用政策落实备案。
公司地址：城北青年路粤新建材市场招牌正下方巴德士仿石漆 联系人：熊经理联系电话：
江西创辉工具有限公司成立于2017年，是一家专门从事五金工具的加工、销售、研发于一体的生产企业。企业具有行业效率生产设备和完善的检验测试仪器及完整、科学的质量管理体系。
岗位职责：有相关工作经验者优先；熟悉办公软件的使用；主要负责销售员订单跟进、合同跟踪、产品生产进度跟踪、发货跟踪、回款等。
岗位职责：仓库管理经验5年以上；负责仓库所有物品的进、出管理；负责仓库整理、整顿；